Formacion por Competencias

Junio 2 de 2009.

Se inicia la socialización del tema de Competencias laborales con énfasis en recursos Humanos. 1:38

La temática central se basa en un video sobre competencias, Ramón nos realiza una explicación sobre el tema “ competencias Laborales “

Se inicia el taller referente al mismo tema, nos agrupamos en grupos por área de formación (contabilidad, emprendimiento, administración)

Se inicial la socialización por gaes, describiendo cada grupo las competencias requeridas en los diferentes cargos que nos asignaron en el taller.

Hablamos sobre motivación y como funciona el clima organizacional en la motivación de los empleados de una organización y se dan varios ejemplos.

Se inicia la presentación del contenido del tema por las dos compañeras.

Se termina con la evaluación de grupo.

Se inicia el tema de “normalización de competencias y normas de calidad.


NIVEL DE COMPETENCIA

1 nivel – básicas: rutinarias y predecibles, de carácter operativo
Se habla de cinco niveles, nosotros nos encontramos en nivel 3, se esta tabajando en el nivel 4.

Hay tres sectores productivos

Se deja una lectura para reflexionar sobre la evaluación escolar.

Continúa el tema nuestro FORMACION POR COMPETENCIAS, se anexan las presentaciones.

Nuestra instructora Patricia, nos hace unas aclaraciones básicas, desde donde sale la norma, como se relaciona con el programa de formación y hacen énfasis en que los módulos desaparecen de la formación en el SENA.

Para terminar nos muestran los resultados del revelador triádico, nos hacen las recomendaciones pertinentes, para el mejoramiento continuo.

Hoy terminamos las exposiciones quedo pendiente el taller de nuestro grupo.